Um es gleich zu sagen: Um ein guter Manager zu sein, ist Bergsteigen nicht notwendig. Alpinismus allein qualifiziert nicht zur überzeugenden Führung eines Unternehmens. Den meisten guten Managern fehlen umgekehrt sogar Fähigkeiten und Interesse am Bergsteigen. Sie sind in ihrem Beruf gut, ohne je auf einem Berg gewesen zu sein. Wer aber die Neigung zum Bergsteigen hat und Führungskraft ist oder werden will, kann bei diesem Sport viel lernen…
Erschienen in der
Ausgabe #56
